1.虎峰网用工管理：解决建筑业项目部形式和包工头模式导致的项目用工问题

       ☑通过三锁定解决了假农民工工资问题，并从源头根治农民工欠薪以及包工头组织农民工恶意上访投诉导致的用工单位征信问题

       ☑解决班组低价进场、中途停工调价、乱签点工、不负责任、高价出场的问题

       ☑帮助地方政府代征个税、解决用工单位税务不规范问题

       2.虎峰网秀场：平台化调配区域劳动力

       通过整合并展示（经纪人推荐、用工单位评价）建筑行业的管理人员、班组、工人及与建筑行业相关的建设单位、总分包施工企业等用工单位，让用工单位可以在虎峰网找到合适人员，工人和管理人员也可以在虎峰网找到合适的工作。实现区域劳动力的有效合理调配。

       虎峰学院以“产品主义，匠心精神”为目标，为社会为用工单位输送高素质、高技能、高品质的产业工人。虎峰学院将搭建培训基地，针对建筑工人提供质量安全基础培训及技能提升实践培训；同时将针对培训后的建筑工人，进行区域性评级（入门级、初级、中级、高级、工匠级），提升荣誉感，提高认可度。